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Le droit à la déconnexion
Aujourd’hui, les salariés peuvent se connecter n’importe où, n’importe quand, ce qui, à l’évidence, risque d’empiéter sur leur vie privée et leurs temps de repos quotidiens et hebdomadaires.
Aujourd’hui, les salariés peuvent se connecter n’importe où, n’importe quand, ce qui, à l’évidence, risque d’empiéter sur leur vie privée et leurs temps de repos quotidiens et hebdomadaires. Depuis quelques années, les outils numériques professionnels se développent de manière exponentielle. Aujourd’hui, les salariés peuvent facilement se connecter n’importe où, n’importe quand, ce qui, à l’éviden...
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