Les entreprises réservées sur la qualité de services de la médecine du travail

Les entreprises réservées sur la qualité de services de la médecine du travail




Dans le cadre de sa convention nationale sur la médecine du travail de demain, GST (Groupement Santé au travail), un service de santé au travail interentreprises (SPSTI) a réalisé un sondage avec l'Ifop sur le thème «La médecine du travail, regards croisés salariés et dirigeants» (*). Zoom sur l'état de la médecine du travail en France.



Le tourisme de savoir-faire en plein essor

Réservé aux abonnés Le tourisme de savoir-faire en plein essor

En 2022-2023, pour la première fois, le tourisme de savoir-faire est inscrit dans le schéma de développement touristique de l’ensemble des régions. L’association nationale de la visite d’entreprise «Entreprise et Découverte» œuvre pour le développement de cette nouvelle offre culturelle française. Décryptage d’une tendance qui prend de l’ampleur.

La quête du «profil idéal» freine les recrutements

Réservé aux abonnés La quête du «profil idéal» freine les recrutements

Le webinaire de RH Matin «Hard skills, soft skills et profil idéal : dissiper les malentendus dans l’équation du recrutement» a mis en lumière un trait culturel français consistant à vouloir recruter le profil idéal. Pour lutter contre les tensions du marché du travail et les pénuries de candidats, les entreprises ont pourtant intérêt à élargir leur horizon de recrutement.

Réservé aux abonnés L’abandon de poste dans le viseur

Droit du travail. Selon le décret, «le salarié qui a qui a abandonné volontairement son poste et ne reprend pas le travail après avoir été mis en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste, par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge, dans le délai fix…

Réservé aux abonnés Les clés pour bien choisir une nouvelle suite bureautique

Tech. Si une majorité des PC et Mac sont aujourd’hui équipés de la suite Microsoft Office, plusieurs solutions alternatives sont accessibles, chacune ayant ses atouts, dont souvent un prix plus bas que celui de l’offre Microsoft. Voici quelques exemples de suites bureautiques capables de fonctionne…

Réservé aux abonnés comment s’expliquent les écarts de salaires ?

Inégalités femmes / hommes : . Qu’ils résultent d’un choix de carrière ou de la ségrégation des secteurs, avec des femmes exerçant des métiers peu mixtes et faiblement rémunérateurs, les écarts de salaires entre femmes et hommes subsistent. En 2021, le revenu salarial d’une femme, travaillant dans…

Réservé aux abonnés La majorité des Français satisfaits au travail

Plus des trois quarts (77 %) des sondés se déclarent satisfaits au travail. C’est ce qui ressort de l’enquête menée par l’Institut Montaigne, et plus particulièrement par Bertrand Martinot, économiste et auteur de l’enquête, et Lisa Thomas-Darbois, responsable du projet à l'Institut Montaigne(*).…