Formation : la bombe à retardement de l’amiante…

Formation : la bombe à retardement de l’amiante…

En 2013, les collaborateurs d’entreprises de Travaux Publics, susceptibles d’intervenir sur des chantiers où la présence d’amiante est constatée, devront être formés. Le Centre Raymond Bard de Faulquemont propose une formation amiante dite de sous-section 4, histoire de faire face à cette urgence.

Opération sauvetage avant le naufrage…

Opération sauvetage avant le naufrage…

La France : la sauver ou se sauver ? Un pavé dans la mare, le thème du colloque régional de l’association des Avocats Conseils d’Entreprises de Lorraine, la semaine dernière à Nancy, histoire d’interpeller un peu plus sur la situation actuelle de bon nombre d’entrepreneurs ou tout simplement l’évocation de la pensée, aujourd’hui, de certains dirigeants au patrimoine bien...

Tiercé gagnant pour la Lorraine

Tiercé gagnant pour la Lorraine

Les Ateliers Cini, Rehau SA et le Laboratoire de Chimie- Physique Macromoléculaire (LCPM) tel est le tiercé gagnant lorrain de la dernière édition des Trophées de l’innovation de l’INPI. Remis le 27 novembre dernier par le jury régional, ils récompensent la persévérance, le sens de l’innovation et encouragent ces piliers du développement économique lorrain.

Déménagement…

Déménagement…

C’est officiel ! Les équipes de la CCIT de Meurthe-et- Moselle se délocalisent, pour un an au moins, à cause de travaux nécessaires dans les locaux actuels de la rue Stanislas à Nancy. A compter du 10 décembre, les troupes de François Pélissier, son président, emménagent du côté de la rue Oberlin mais également du

Donner du sens à l’investissement

Donner du sens à l’investissement

Pour la 7e année consécutive, France Angels a organisé, du 26 au 30 novembre dernier, la Semaine des Business Angels. Une opération dont l’objectif est de faire mieux connaître l’activité des Business Angels en France et le fonctionnement de leurs réseaux qui ne cessent de s’étendre puisqu’on compte aujourd’hui 4500 «anges gardiens» dans l’Hexagone. Rendezvous était donné aux potentiels...

Florange Full Mittal racket… saison 2

Florange Full Mittal racket… saison 2

Depuis l’annonce par le gouvernement, le 1er décembre, d’un accord trouvé avec Lakshmi Mittal, le propriétaire des hauts-fourneaux de Florange, la question de l’avenir réel du site lorrain d’ArcelorMittal est de nouveau posée. Si un investissement de 180 millions d’euros a été annoncé sur cinq ans par le patron indien dans la filière froide, les hauts-fourneaux ne sont pas...

ASC Thermique Pour une approche sociétale de l’énergie

ASC Thermique Pour une approche sociétale de l’énergie

Sabrina Roitel et Cindy Slinkman ! Ces deux lorraines d’origine se sont connues en Bretagne pendant leurs études à Lorient en Licence professionnelle de Gestionnaire d’Energie. Elles ne se sont jamais perdues de vue. Depuis octobre dernier, elles ont décidé de créer leur propre société, ASC Thermique, un bureau d’études spécialisé dans la maîtrise de l’énergie dans le bâtiment,...

La réforme bancaire sur orbite

La réforme bancaire sur orbite

Alors que l’UE poursuit ses travaux en vue de l’union bancaire, la France se prépare à voter sa « loi de réforme bancaire». Dont le contenu sera connu mi-décembre. Deux points majeurs ont toutefois été dévoilés, plus rigoureux que la probable réglementation européenne à venir. Des débats animés en perspective.

Dirigeants : protéger son entreprise contre les risques du divorce

Dirigeants : protéger son entreprise contre les risques du divorce

En cas de divorce, la responsabilité financière et le partage du capital de l’entreprise dépendent du régime matrimonial des époux ainsi que de la forme sociale retenue. Avant que ne survienne une éventuelle crise du couple, le dirigeant doit identifier les risques patrimoniaux qui peuvent mettre en péril la pérennité de sa société. La solution : anticiper et sécuriser...

On a tous besoin de se sentir utile

On a tous besoin de se sentir utile

Dans notre article «Commencer par être humain, tout simplement…», nous avions commencé à poser les bases du plan d’actions qu’un dirigeant peut engager s’il souhaite (re)monter globalement le niveau de motivation des membres de son équipe.