apprentissage

Réservé aux abonnés Pôle Formation UIMM Lorraine : JPO ce 30 janvier sur ses sites lorrains

Nancy. Maxéville, Bar-le-Duc, Henriville, Sainte-Marguerite, Thaon-les-Vosges, Yutz et Thionville ! Les six sites lorrains du Pôle Formation UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) ouvrent leurs portes en présentiel demain. «Le public a l’habitude d’y participer chaque année à cett…

Réservé aux abonnés L’opération «Osons l’apprentissage et l’alternance» est de retour

Apprentissage . Cette année, la cinquième édition de l’opération nationale «Osons l’apprentissage et l’alternance» se déroule du 22 au 27 mars. Initié par FACE Vosges, cet événement est destiné aux étudiants, aux enseignants et à toute personne en recherche d’emploi ou en reconversion. Il constitue…

Réservé aux abonnés Formation en entreprise : des transformations profondes à la sauce digitale..

Ces dernières années, les outils de formation ne cessent de se renouveler face à une exigence croissante en termes d'efficacité et de productivité. L’adoption de nouvelles expériences d’apprentissage engageantes et percutantes est désormais un facteur décisif pour déterminer le succès ou l’échec d’…

Réservé aux abonnés Apprentissage, alternance : le nouvel élan durable ?

En 2020, le nombre de contrats d’apprentissage conclus dans le secteur privé a atteint la barre de 495 000. Soit un bond de 40 % par rapport à 2019. En prenant en compte les embauches réalisées sous ce statut par les employeurs publics, les 500 000 ont été dépassés. Du jamais vu. En Grand Est, ils…

Réservé aux abonnés L’ENSGSI en mode apprentissage

Formation . «Les futurs apprentis suivront l’intégralité des enseignements de la première année ingénieur sous statut étudiant, leur permettant d’acquérir les bases des spécialités de l’école, afin qu’ils puissent répondre aux besoins des entreprises, en particulier dans les activités d’innovation,…

Réservé aux abonnés Norske Skog Golbey propose des opportunités d'apprentissage

Industrie. Chaque année, environ 30 apprentis, de niveaux allant du Bac Pro au Bac +5, sont formés par l'entreprise grâce à des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation. L'objectif est de transmettre leur expertise à des personnes qui souhaitent combiner théorie et pratique dans un envir…