Stratégie web : Recruter sur les réseaux sociaux

Dans notre quotidien hyper connecté, il est souvent plus aisé de contacter un candidat via son profil LinkedIn ou Viadeo, que par mail ou par téléphone. Les réseaux sociaux font désormais partie intégrante de l’environnement personnel et professionnel : candidats et recruteurs y trouvent chacun leur compte. Reste à en maîtriser les codes pour optimiser leur efficacité. Selon une étude de l’Associa...

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