Droit : L’entreprise et les salariés

Les récentes décisions en matière de droit du travail et de contrôle Urssaf. Discriminations : réintégration  Le salarié dont la rupture du contrat de travail est discriminatoire en raison de l’âge et qui demande sa réintégration a droit à une indemnité égale à la rémunération qu’il aurait perçue, après déduction des revenus de remplacement, depuis la date de son éviction jusqu’à...

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