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Permis de conduire : sa perte peut-elle conduire au licenciement ?

Le permis de conduire, et surtout sa perte, peut être plus que dommageable pour le salarié dans l’entreprise.
Le permis de conduire, et surtout sa perte, peut être plus que dommageable pour le salarié dans l’entreprise.

Un salarié s’est vu retirer son permis de conduire et cela a des répercussions sur son activité car il était amené à utiliser souvent, voire quotidiennement, son véhicule. L’employeur envisage donc de rompre son contrat de travail du fait de ce retrait de permis. En a-t-il le droit ? Permis suspendu ou retiré pendant le temps de travail Si la suspension ou le retrait du permis de conduire a eu lie...

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