3 question à Jérôme Louis, président du GEIQ BTP Lorraine
Le Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) BTP Lorraine vient de fêter ses dix ans à l’occasion d’un rassemblement le 4 juillet au centre des congrès d’Épinal. L’occasion de constater que les dispositifs développés par la structure est en phase avec les problématiques actuels.
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Les GEIQ parient sur le potentiel des personnes éloignées du marché du travail pour permettre notamment de pallier les difficultés de recrutement, un ADN qui prend tout son sens aujourd’hui ? Nous sommes un des maillons pour faire face à cette problématique en totale complémentarité avec les acteurs du territoire. Depuis dix ans, nous avons mis en œuvre plus de 800 parcours et plus de la moitié ...