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Difficultés de recrutement toujours bien présentes sur des métiers pénuriques, une situation inflationniste entraînant des négociations salariales parfois tendues et un moral des collaborateurs en interne loin d’être au top, le tout additionné à une mutation des codes et des comportements, les directeurs des ressources humaines demeurent en première ligne faisant face à des problèmes structurels. Le point avec Frédéric Lemoine, président de l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) Lorraine Centre.
Les marchés de demain, c’est bien, avoir les bras nécessaires et des collaborateurs formés pour y faire face, c’est mieux ! Bon nombre de filières prennent en main cette problématique avec l’implication des différentes organisations professionnelles. Exemple en Meurthe-et-Moselle avec la filière du bâtiment souhaitant ne pas passer à côté des opportunités d’activités liées au secteur du photovoltaïque.
Faire face aux aléas de l’activité de l’entreprise ou encore pallier les difficultés de recrutement, la pratique du prêt de main-d’œuvre s’affiche beaucoup plus comme une simple alternative. Dans l’agglomération nancéienne, l’ATP (Association d’entreprise et de territoire) Rives de Meurthe et la Maison de l’Emploi du Grand Nancy ont lancé début novembre une plateforme de mise en relation. Nom de code : Héracle. Un dispositif déjà expérimenté notamment chez les voisins alsaciens.
Le tribunal de commerce de Nancy vient de tenir, le 18 janvier à la cité judiciaire nancéienne, son audience solennelle de rentrée. Si les statistiques de la justice commerciale révèlent une nouvelle hausse des liquidations judiciaires l’an passé (+ 25 %), la vague souvent annoncée n’a pas encore eu lieu. Question de temps ?
Électricité - Télécoms. Scop : modèle en devenir… Les Scop : 139 en 2017, 209 en 2022 ! Leur nombre est en constante évolution au sein de l’Union régionale des Scop Grand Est (UR Scop) et cela ne devrait pas s’arrêter. «Il y a une montée en puissance qui correspond à un besoin. Auparavant les Scop…
La vacance des logements est plus fréquente dans les départements les plus ruraux comme la Meuse, la Haute-Marne, les Ardennes et les Vosges où plus de 11 % des logements sont inoccupés depuis 2020. Ils font partie des quinze départements français où le taux de vacance est le plus important. En Meu…
Les alertes de vigilance Orange «neige-verglas» se succèdent. Quasi à l’instant T, l’évolution des conditions météorologiques est scrutée dans le moindre détail. Des arrêtés préfectoraux sont pris pour suspendre les transports scolaires. La réduction de 20 km/h sur le réseau routier principal est…
Elle vient d’annoncer le lancement de la deuxième édition de ce concours. Pour l’édition 2024, 10 000 € seront attribués au Grand Prix Régional et la même somme au Prix Impact PME s’intéressant à la transition d’activité des entreprises. Nouveautés cette année : deux nouvelles mentions vienne…
Formation . Dans ce classement qui salue l’excellence académique, l’insertion professionnelle et l’ouverture à l’international, l’EEIGM est même classée 1re dans le domaine de l’international et 1re dans le domaine des matériaux. A noter que les Mines Nancy demeure l’école nancéienne la…
14 000 suppressions d’emplois en Lorraine dont 5 400 rien que dans le Pays-Haut. Ces clichés, témoins d’une époque à ne pas oublier, font l’objet d’une exposition, «Un haut-fourneau dans la tête», au Centre des mémoires Michel Dinet à Nancy depuis le 11 janvier et jusqu’au 29 mars. «Cette exp…