Conseils

«Cherche cadre motivé, dynamique et autonome»… ben voyons !

Réservé aux abonnés «Cherche cadre motivé, dynamique et autonome»… ben voyons !

Je suis dans le bureau d’un client dirigeant d’une PME de 25 personnes. Il m’a demandé de l’accompagner dans le recrutement de son bras droit. Après avoir conçu ensemble le référentiel métier du poste, nous sommes en train de rédiger l’annonce. Et il tient absolument à ce que cette phrase y figure. Or je crois que cette phrase est inutile, voir contre-productive dans une annonce de recrutement. Pourquoi ? Je m’en vais vous le dire.

Le retour gagnant du PEA (Plan d’Epargne en Actions)

Réservé aux abonnés Le retour gagnant du PEA (Plan d’Epargne en Actions)

Dans un environnement où la pression fiscale s’alourdit de plus en plus au fil des annonces gouvernementales, échapper aux prélèvements sociaux est devenu inenvisageable, par contre il est reste encore possible de réduire l’assiette taxable de son épargne par le biais d’enveloppes de capitalisation. Le PEA permet, sous certaines conditions, de constituer et de gérer un portefeuille d’actions européennes et d’en exonérer les produits : dividendes et plus-values !

Etre croyant, pas simplement pratiquant …

Réservé aux abonnés Etre croyant, pas simplement pratiquant …

Nous finissons aujourd’hui de traiter des actions à entreprendre pour développer un fort esprit de solidarité au sein de vos équipes. La solidarité est, avec le sentiment d’appartenance, la seconde vertu à cultiver par tout dirigeant qui souhaite que le niveau des besoins sociaux soit pleinement satisfait chez chacun de ses collaborateurs.

Réservé aux abonnés Chronique annoncée de la disparition du e-commerce

Cet été, Amazon, le site Internet américain de e-commerce, a remplacé Picard, spécialiste des plats surgelés, au titre de l’enseigne préférée des Français. Le ecommerce a-t-il supplanté les commerçants traditionnels ? Pas si simple, répondent les professionnels du secteur. A l’occasion du Salon du…

Réservé aux abonnés Les grandes entreprises mises à contribution

Présenté et adopté en Conseil des ministres le 28 septembre, le projet de loi de Finances 2013 est débattu au parlement depuis le 16 octobre, en vue d’une adoption définitive à la fin de l’année. Afin de ramener le déficit public de 4,5% à 3% du PIB, le PLF prévoit un effort global de 30 milliards…

Réservé aux abonnés Les nouveaux enjeux…

L’actualité attire l’attention des opérateurs économiques sur les contraintes du droit de la concurrence. Bon nombre de questions se posent aujourd’hui. Tentatives d’explication. Quelle est l’actualité à retenir ? Le droit de la concurrence concerne notamment les cessions d’entreprises, les contrat…

Réservé aux abonnés Le secret pour transformer un simple manager en un leader ch

Je vous l’avais promis à la fin de mon précédent article dans lequel nous avions commencé à explorer toutes les actions possibles pour peaufiner le niveau des besoins sociaux dans votre entreprise. Outre les actions visant à créer et à maintenir une bonne ambiance, vous allez devoir créer et entret…

Réservé aux abonnés «On n’est pas là pour être gentil, monsieur Humbert !»

Je travaille pour ce client depuis plusieurs mois, et c’est de cette façon que se termine mon entretien avec le nouveau DRH. Il a en effet souhaité en savoir plus sur la mission que m’avait confiée son prédécesseur. En sortant, j’ai l’intuition, qui fut vite confirmée, que cette mission sera ma der…

Réservé aux abonnés Jusqu’où peut aller le contrôle des salariés ?

L’employeur peut contrôler l’activité de ses salariés. Cependant, tout droit a ses limites. Même si les nouvelles technologies offrent de nouveaux moyens. La Cour de cassation le rappelle dans plusieurs arrêts récents.   Le contrôle de l’activité des salariés est un droit pour l’employeur. Mai…