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Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail.
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Le guichet unique des entreprises rencontre tellement de dysfonctionnements techniques que certains des services qu’il était censé remplacer ont été réactivés... en attendant que la plateforme soit pleinement opérationnelle.
L’un des principaux enjeux de la filière de l’immobilier d’entreprise est l’évolution du mode de travail. Les salariés cherchent d’autant plus un environnement plus adapté pour atteindre les objectifs fixés. L’immobilier doit donc contribuer à développer l’attractivité des entreprises.
L'immobilier d'entreprise est un domaine clé pour les entreprises, offrant des espaces de travail pour les employés, des centres de production et des emplacements stratégiques pour les activités commerciales. Cependant, ce secteur rencontre des défis importants qui peuvent affecter la croissance et la rentabilité des entreprises. Les coûts élevés des propriétés, la pénurie de terrains disponibles, la complexité de la réglementation immobilière et les défis environnementaux sont quelques-uns des défis les plus importants auxquels les entreprises sont confrontées. Dans cet article, nous examinerons en détail ces défis et discuterons de la façon dont les entreprises peuvent les surmonter pour réussir dans l'immobilier d'entreprise.
Droit. Opérations de contrôle Dans le cadre de la procédure de vérification par échantillonnage, en l’espèce, dès lors que les fichiers constituant les échantillons ont été sélectionnés avec l’assentiment de la cotisante qui a été informée des critères définis par les inspecteurs du recouvrement,…
Tech. Si une majorité des PC et Mac sont aujourd’hui équipés de la suite Microsoft Office, plusieurs solutions alternatives sont accessibles, chacune ayant ses atouts, dont souvent un prix plus bas que celui de l’offre Microsoft. Voici quelques exemples de suites bureautiques capables de fonctionne…
Droit. Rupture conventionnelle : validité La rupture conventionnelle homologuée négociée dans un contexte de harcèlement moral est nulle, si ce harcèlement a vicié le consentement du salarié. En l’espèce, la salariée était, au moment de la signature de l’acte de rupture conventionnelle, dans une si…
Start-up. Parmi les 48 structures retenues dans 5 capitales French Tech, trois sont implantées en Moselle. Il s’agit de Green Tech Innovations, de 45-8 Energy et de SESAMm. Basée à Metz, la première structure conçoit et développe des solutions à fortes valeurs ajoutées dans le domaine des énergies…
La formation est considérée comme un levier pertinent permettant aux salariés d’enrichir leurs compétences, de rester engagés, de s’adapter aux évolutions de leurs métiers, mais aussi d’accompagner les changements de leurs organisations. De nos jours, actualiser le savoir-faire des salariés en cont…
Formation continue. Dans un contexte économique en pleine mutation, l’entreprise doit consolider son avantage compétitif, développer sa marque employeur et fidéliser ses collaborateurs, en d’autres termes, elle doit s’adapter et agir avec agilité. Pour y parvenir dans les meilleures conditions, les…