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Hier, les femmes dans la rue ! Aujourd’hui, une rue pour une femme. Le 8 mars à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, une allée au nom de Gisèle-Halimi (1927-2020) a été inaugurée à Nancy.
Les femmes entrepreneures à l’honneur ! Le 12 mars, Élisabeth Moreno, ministre déléguée auprès du Premier ministre, chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’Égalité des chances, est notamment passée par Nancy. Au programme : visite de l’entreprise Le Lorrain-Hampiaux SAS dirigée par Alexandrine Charonnat.Rencontre avec des femmes dirigeantes dans le cadre du mouvement Femmes du Medef et petit passage au Pôle entrepreneuriat étudiant de Lorraine (Peel).
Dans une récente étude, l’Apec pointe les inégalités persistantes entre femmes et hommes cadres, en particulier en matière de salaires, d’évolution de carrière et d’accès aux plus hauts postes de l’entreprise.
Créée par le jeune entrepreneur Louis Le Nevé, l’entreprise Maison Albert Joseph commercialise des boxers pour hommes et enfants confectionnés avec un tissu 100 % vosgien. L’enseigne écoresponsable prévoit bientôt de fabriquer des dessous spécialement pour femmes. Entreprise. Le jeune Spinali…
86,6 % du personnel infirmier est féminin. 66,2 % des professeurs des écoles et instituteurs sont des femmes. 77,7 % des professions intermédiaires de la santé et du médical et 70 % des agents d’entretien sont issus de la gent féminine. Ces métiers étaient en première ligne durant la crise sa…
À la recherche des futurs talents féminins ! Le monde de l’industrie est en constant recrutement. Le 21 juin, le Pôle formation UIMM Lorraine, en partenariat avec Pôle emploi, a organisé, dans ses locaux maxévillois, un job dating dédié aux femmes. Industrie . Un événement déjà réalisé, il y a plus…
Après quinze ans de conception de robes, Agathe Vigoureux s’est lancée dans un nouveau départ. Partie d’un constat quotidien, la fondatrice de Müe1984 s’aventure désormais dans la lingerie féminine. Malgré un manque de place dans son appartement, elle conçoit déjà des modèles en attendant la fin de…
Dans le cadre de sa mobilisation pour soutenir les femmes du Grand Est, la région a lancé la 3e édition du programme de leadership dédié aux femmes, «Elle osent en Grand Est». Soucieuse d’établir une certaine égalité entre les femmes et les hommes, la région Grand Est mise sur la valorisation des…
C’est l’écart de salaires entre hommes et femmes ingénieurs et managers, au détriment des secondes, soit une différence de quelque 2 000 € à 3 000 € par an, selon une étude de la Conférence des Grandes Écoles. 80 % des femmes ingénieurs gagneraient entre 26 000 € et 40 000 € par an. Pendant que 80…