Si la reprise légère (+ 4 %) des recrutements de cadres dans la région est annoncée, les jeunes diplômés et les seniors s’affichent comme deux typologies lourdement impactées. Du côté de l’Apec, les actions se multiplient pour tenter d’enrailler la spirale infernale.
Après de longues études, ils trustent les postes de direction, les start-up mais aussi les associations ou les commerces «durables». La «génération surdiplômée» décrite par une sociologue et un journaliste, modèle l’économie, la société et même la géographie.
C’est le pourcentage de jeunes qui assurent aujourd’hui être en recherche de sens et d’engagement dans leur vie professionnelle et dans leurs études.
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