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L’exécutif régional vient de voter, mi-décembre, le Plan Emploi-Compétences - Métiers en tension ! Une enveloppe de 18 M€ est allouée pour répondre aux difficultés de recrutement des métiers en tension.

Les difficultés de recrutement sont mises en avant par toute la sphère entrepreneuriale ! D’après une récente enquête de l’Insee régional, la tendance ne date pas d’hier. Il y a trois ans, plus de la moitié des postes à pourvoir étaient des métiers en tension.

L’agence de développement économique Meuse Attractivité vient de mettre en ligne une nouvelle plateforme baptisée «Passerelle compétences et métiers». Cet outil vise à mettre en avant toutes les offres d’emploi des métiers en tension mais également les formations existantes sur le département.