mycvfactory

Recrutement : «On peut facilement cerner un candidat grâce à la visio»

Recrutement : «On peut facilement cerner un candidat grâce à la visio»

Malgré la crise sanitaire, les recrutements se poursuivent, via des entretiens à distance. À l'heure du télétravail imposé, les recruteurs portent davantage leur attention sur les qualités comportementales des candidats ou «soft skills». Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory, plateforme digitale lancée en 2014 qui accompagne les candidats dans leur recherche d’emploi, fait le point sur les compétences clés de demain.