salaries

Réservé aux abonnés Former ses salariés à l’éco-conduite, formule gagnante

L’éco-conduite est l’un des enjeux du changement climatique : elle diminue la pollution atmosphérique, les gaz à effet de serre et l’empreinte carbone. Au-delà de l’acte citoyen, quels sont ses avantages pour l’entreprise et les salariés ? Éléments de réponse. Économie réelle de carburant, usure de…

Réservé aux abonnés Novares Sainte-Marguerite : deux salariées distinguées

Le site de Sainte-Marguerite du fournisseur mondial de solutions plastiques Novares a vu son capital humain se renforcer. En effet, deux salariées de l’usine viennent d’obtenir leur certificat de qualification professionnelle de technicien qualité. Il s’agit de Vanessa Petit et Catherine Daniel, de…

Réservé aux abonnés Entre droit et devoir du salarié

En effet, l’article L. 1229-9 du Code du travail définit le télétravail comme : «toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les tec…

Réservé aux abonnés Manoir Industries placé en redressement judiciaire

Le site Manoir Industries de Bouzonville, qui emploie 164 salariés, a été placé en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Paris. Métallurgie. Le groupe de métallurgie avait annoncé le redressement de ses cinq autres sites en France. C'est un coup dur pour les plus de 160 salariés du…

Réservé aux abonnés 74 %

C’est le pourcentage de salariés qui considèrent que malgré la crise actuelle la situation économique de leur entreprise est bonne ! Ce chiffre est tiré de la dernière enquête (parue la semaine dernière et réalisée par l’Ifop) pour le cabinet Syndex (cabinet d’expertise au service des représentants…

Réservé aux abonnés L’entreprise et les salariés

Revue de récentes décisions de la Cour de cassation en matière de droit du travail. Groupe : société employeur Hors l'existence d'un lien de subordination, une société faisant partie d'un groupe ne peut être qualifiée de coemployeur du personnel employé par une autre que s'il existe, au-delà de la…