Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail.

Licenciements L’employeur et le salarié ne peuvent renoncer par avance au droit de se prévaloir des règles du licenciement : le salarié ne peut, en particulier, renoncer valablement à l’exécution de son préavis avant la notification de son licenciement. L’employeur ne peut limiter ses recherches de reclassement préalable au licenciement économique et ses offres en fonction de la volonté du salari...

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