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Les créations d’entreprises continuent d’affoler les compteurs et les relevés statistiques en Meurthe-et-Moselle. Dans la parfaite tendance hexagonale et régionale. Quels secteurs dopent ces chiffres jamais vus ? Quelles tendances de création pour 2022 ? La crise a libéré les énergies créatrices et la micro-entreprise devient peu à peu la norme, les sociétés étant en recul. De manière éphémère ou durable ?
La Fédération du BTP de Meurthe-et-Moselle et la Capeb 54 font partie d’un quintet partenarial avec leurs homologues mosellanes et Vivest (Groupe Action Logement) visant à dynamiser le logement social. 5 objectifs concrets déclinés en 21 engagements articulés sur les territoires. La charte locale a été signée à Metz, au siège de Vivest.
Dans le cadre de CEL’Est 2021, au Centre de Congrès Prouvé, à Nancy, l’Association des maires et des présidents d’intercommunalité de Meurthe-et-Moselle a tenu son assemblée générale statutaire. Pour ceux et celles ayant souvent tenu le lien social au cœur de leurs communes durant la crise, la tonalité est au volontarisme, conscients des difficultés actuelles et à venir.
C’est l’histoire d’une rencontre, d’une amitié et d’une volonté enthousiasmante de dépasser les codes de la déco. Bienvenue dans l’univers de Marie Michel et Adeline Iung. Elles viennent de lancer à Jarville-la-Malgrange, Ma boîte déco. Le concept vaut le détour. Pour faire et se faire plaisir. Idéal pour les cadeaux d’entreprise. Surtout à quelques semaines de Noël.
Depuis les années 2000, le secteur du bâtiment tente de conjurer les préjugés en attirant davantage de femmes. Grâce à un matériel plus performant et plus léger, il n'est plus nécessaire d'être un homme pour être maçon, carreleur ou ouvrier. La mobilisation des syndicats professionnels, Fédération…
La problématique est récurrente et date de bien avant le début de la crise pandémique. La branche du bâtiment et des travaux publics recrute… mais nombre d’offres d’embauche déposées par les chefs d’entreprise du secteur ne trouvent pas preneurs. Reconduite, l’opération «15 000 jeunes talents bâtis…
Le Plan d’Acquisition des Compétences en Entreprise est un dispositif porté la Région Grand Est, en parallèle des mesures gouvernementales (1 jeune, 1 solution) visant à favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Le secteur du BTP est particulièrement efficient dans cet élément du Plan Régio…
Le phénomène va crescendo depuis une quinzaine d’années. Nombreuses sont les femmes qui décident d’intégrer un réseau pour dynamiser leur carrière et agrandir leur carnet d’adresses. On voit aussi fleurir des clubs d’affaires 100 % féminins. Ces cénacles sont-ils ouverts aux hommes ? D’un féminisme…
Si les clubs et réseaux d’entreprise demeurent des cénacles privilégiés où se nouent interactions, possibilités de réseautage et opportunités de business, ce modèle établi doit aujourd’hui compter avec l’inexorable montée en puissance du numérique. Le réseau physique glisse progressivement vers le…
Ils sont 16 millions en France et représentent la moitié de la population active de notre pays. Les Digital Natives sont le futur des entreprises. Nés avec le numérique, ils vivent avec un ordinateur depuis l’enfance et ne conçoivent plus leur travail sans écran, nouvelles technologies et data. S’i…