Réservé aux abonnés XPO en mode création de vocations

Objectif : créer des vocations chez les plus jeunes (collégiens et lycéens) mais également aux personnes en reconversion et aux demandeurs d’emploi. «Le matin sera consacré aux jeunes des écoles et l’après-midi sera dédiée aux demandeurs d’emploi. Ils pourront en savoir plus sur notre groupe, parti…

Réservé aux abonnés Les musées du Grand Nancy en grande forme

137 194 visiteurs pour le Muséum-Aquarium de Nancy. 8 545 pour Le Féru des Sciences (anciennement musée du Fer) à Jarville. 1 929 pour le château de Montaigu à Laneuveville-devant-Nancy et la palme pour le Jardin botanique Jean-Marie Pelt de Villers-lès-Nancy avec 184 930 visiteurs. Les sites muséa…

Réservé aux abonnés Recherche collaborateurs presque désespérément

54 000 postes à pourvoir par an d’ici 2030 54 000 postes à pourvoir par an dans la région d’ici 2030 (760 000 au niveau national) ! C’est l’estimation annoncée dans le rapport des Métiers 2030 paru en début de semaine dernière et publié par la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des ét…

Réservé aux abonnés Les lycées professionnels en mode réforme structurelle

Le lycée pro aujourd’hui 32,1 % des élèves de 3e poursuivent leurs études en voie professionnelle (21,4 % vers un bac professionnel, 10,7 % vers un CAP (Certificat d’aptitude professionnelle). 61 % des sortants précoces sont issus de la voie professionnelle. 82,3 % de réussite au bac pro et 83,6 %…

Réservé aux abonnés Les DRH face à un problème structurel

L’atout des seniors «Les entreprises sont amenées à avoir besoin des seniors. Ils ont l’expérience et les réflexes professionnels.» Pour Frédéric Lemoine, le président de l’ANDRH Lorraine Centre, la problématique de l’emploi des seniors pourraient tout simplement s’afficher comme une des solutions…

Réservé aux abonnés Le Groupe Mentor crée son Mentor Institut

Maillon de la Marque Employeur «Les CFA d’entreprise ont un intérêt stratégique pour l’entreprise et notamment celui de conformer une image Marque Employeur en mettant en exergue l’aspect institutionnel et le potentiel d’employabilité.» Conclusion tirée par la Fondation Innovations pour les apprent…