Le cheval qui murmure à l’oreille des managers et des salaries

Réservé aux abonnés Le cheval qui murmure à l’oreille des managers et des salaries

À l’heure où certains s’inquiètent de la montée en puissance de la robotisation, une autre tendance se dessine autour du Soft skills qui mise sur les compétences comportementales et relationnelles. Et dans ce domaine, l’équicoaching est un outil mis au service du travail en équipe et de l’intelligence émotionnelle.

Améliorer l’accueil des alternants

Réservé aux abonnés Améliorer l’accueil des alternants

Le club «Les entreprises s’engagent en Meuse» et le réseau Mission Apprentissage Meuse (MIAP) ont coorganisé une réflexion collective sur la thématique de l’accueil des alternants le 10 octobre à Pagny-sur-Meuse. Les conclusions seront envoyées dans les prochains jours à plus de 200 entreprises meusiennes avec la volonté d’améliorer les pratiques.

Une nécessité face aux enjeux actuels

Réservé aux abonnés Une nécessité face aux enjeux actuels

La digitalisation est un terme omniprésent dans notre société actuelle mais sans avoir forcément la notion exacte de ce que cela représente concrètement, son véritable impact et ses applications peuvent parfois être mal compris. Entretien avec Nathalie Mathieu, Responsable de la transformation digitale du groupe Yzico.

Réservé aux abonnés Une année noire pour les agriculteurs en Meuse

Agriculture. Vous venez de publier une note de conjoncture particulièrement inquiétante. Quelle est la situation ? Le contexte est très lourd avec un climat exécrable. Depuis la mi-octobre, la pluviométrie a été quasiment multipliée par deux par rapport à une année normale avec toutes les conséquen…

Réservé aux abonnés L’avenir de l’usine Bonduelle de Maizey en suspens

Agroalimentaire. L’annonce est tombée comme un coup de tonnerre le 29 août. La marque spécialiste de légumes Bonduelle explique faire face à «une baisse structurelle de la consommation de salade fraîche en sachet en France et en Allemagne aggravée par le contexte inflationniste, et à la concurrence…

Réservé aux abonnés E2C de Verdun au plus près des acteurs économiques

Social. Chaque année, 80 personnes bénéficient d’un parcours individualisé de sept mois visant une insertion socioprofessionnelle que ce soit un contrat de formation ou un emploi. En 2023, 76 % de sorties positives étaient recensées par Juliette Baraban, référente du site verdunois qui peut compter…

Réservé aux abonnés Une convention-cadre signée à Bar-le-Duc

Pacte local des solidarités . L’un des grands enjeux de ce partenariat consiste à favoriser l’accès à l’emploi et à lutter contre la pauvreté sur le territoire de la Meuse. Aligné avec le Projet régional de santé et le Schéma départemental des services aux familles, ce dispositif est le fruit d’un…