Festival mini-entreprises : des Meusiens lauréats

Réservé aux abonnés Festival mini-entreprises : des Meusiens lauréats

Première participation et premier succès pour dix élèves volontaires du collège André Theuriet de Bar-le-Duc, engagés au côté de leur professeure en technologie, Catherine Bernier, dans la création d’une mini-entreprise lancée fin septembre et qui s’est achevée il y a seulement quelques jours.

Réservé aux abonnés Recrutements : les PME et les grandes entreprises toujours en pleine tourmente

Pas moins de 60 % des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 ont rencontré des difficultés de recrutement, alors qu’elles n’étaient qu’à peine une sur deux dans ce cas en 2019. Le délai moyen de recrutement ? 12 semaines, allant même jusqu’à 15 semaines dans l’industrie alors que les…

Réservé aux abonnés Une association peut-elle licencier pour «sauvegarder sa compétitivité» ?

Nécessité d’un accord de l’inspection du travail Les articles L. 2411-1 et suivants du Code du travail imposent à l’employeur, lorsqu’il envisage de licencier un salarié protégé, d’en demander l’autorisation à l’inspection du travail territorialement compétente. Cette procédure spéciale doit être…

Réservé aux abonnés 56 % des jeunes n'ont pas envie de travailler cet été

Cette enquête est focalisée sur les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme gros demandeurs et pourvoyeurs de jobs d’été. «C’est un fait, les jeunes de moins de 27 ans sont de plus en plus nombreux à vouloir profiter pleinement de leurs vacances d’été plutôt que de chercher un tr…

Réservé aux abonnés Yzico inaugure son nouveau siège à Villers-lès-Nancy

2 200 m² de bureaux sur deux étages pouvant accueillir jusqu’à 200 collaborateurs, le tout dans un agencement favorisant les échanges et renforçant la collaboration.  «Ce siège social est l’occasion de repenser les espaces et de passer à une culture de travail agile, ouverte et digitale. L’amé…

Réservé aux abonnés Les femmes managers toujours ciblées par les stéréotypes de genre

Si sept actifs sur 10 restent indifférents au fait d’être dirigé par une femme ou un homme, les remarques sexistes sur la capacité de la gent féminine à diriger et les discriminations au travail envers les femmes demeurent. Une femme sur trois (37%) a ainsi le sentiment d’avoir été discriminée au…