Actualités

Le digital learning : toujours en vogue en 2024

Réservé aux abonnés Le digital learning : toujours en vogue en 2024

Depuis plusieurs années, la transformation digitale bouleverse tous les domaines et toutes les fonctions des entreprises. La formation professionnelle n’échappe pas à la règle. Grâce au digital learning, qui fait son bonhomme de chemin au sein des entreprises, une palette d’avantages diversifiés s’offre aux employés comme aux entreprises. Focus sur cette approche pédagogique, toujours en vogue en 2024.

Quand le pragmatisme s’impose à la Capeb de la Meuse

Réservé aux abonnés Quand le pragmatisme s’impose à la Capeb de la Meuse

Pour la quatrième édition, la Capeb de la Meuse et l’organisme de formation Afolor ont mis en place un parcours personnalisé vers les métiers de maçon et plaquiste. D’une durée de quatre mois, cette formation est financée par la région Grand Est, avec à la clef des contrats signés.

Réservé aux abonnés Formation : une nouvelle ingénierie pédagogique en marche

Conjoncture . Le rapport de «.fonds» qui confirme 2,6 milliards d’euros ! C’est le montant des fonds publics et mutualisés mobilisés pour la formation en entreprise dans l’Hexagone en 2022. France Compétences vient de faire paraître un rapport sur l’usage des fonds de formation. Cette manne financi…

Réservé aux abonnés Le CPF co-construit semble se démocratiser

Ressources humaines . VAE, du nouveau depuis le début d’année VAE pour Valorisation des acquis de l’expérience ! Ce dispositif vient de connaître une importante réforme histoire de la rendre plus accessible, réforme entérinée par le décret du 28 décembre 2023 issu de la loi n° 2022-1598 du 21 décem…

Réservé aux abonnés Simplification toute....

Une cinquantaine de mesures au total dont la mise en place du fameux Test PME tant attendu et demandé depuis quelques temps notamment par la Confédération des petites et moyennes entreprises. Le principe se veut simple : évaluer l’impact d’une nouvelle norme sur les TPE-PME avant qu’elle ne s’appli…

Réservé aux abonnés Métiers en tension : la formation, une solution efficace ?

Quels sont ces métiers en tension ? Les métiers en tension sont ceux pour lesquels les employeurs peinent à trouver des candidats qualifiés pour pourvoir les postes vacants. Cette tension peut découler de divers facteurs tels que l'évolution technologique, les mutations économiques ou démographique…