Conseils

La franchise : avantages et inconvénients du modèle

Réservé aux abonnés La franchise : avantages et inconvénients du modèle

Pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale, bon nombre de créateurs d’entreprises misent sur la franchise pour débuter leur activité. Les entrepreneurs qui s'orientent vers la franchise bénéficient de nombreux avantages tels que l’accompagnement personnalisé et les avantages financiers. La question qui se pose est la suivante : quelles peuvent être les contraintes rencontrées par les franchisés ?

Les principales dispositions de la loi «industrie verte»

Annoncé en janvier, présenté en mai dernier en Conseil des ministres et examiné en procédure accélérée par le Parlement, le projet de loi relatif à l’industrie verte prévoit un grand nombre de mesures destinées à faciliter la réindustrialisation du pays et réduire l’impact climatique et environneme…

Création d’entreprise : quels moyens pour financer son projet ?

Financer une création d’entreprise est parfois une mission complexe. Certes, il existe diverses possibilités de financement, mais le choix de la meilleure solution reste primordial. Les futurs dirigeants doivent prévoir suffisamment de fonds pour garantir la stabilité de leur entreprise. Afin d’obt…

L’entreprise et les salariés

Droit. Discriminations au travail L’existence d’une discrimination n’implique pas nécessairement une comparaison avec la situation d’autres salariés. Ayant constaté que la salariée était désignée parfois, soit directement devant elle, soit en son absence, comme «la libanaise», ce qui constituait un…

Indicateurs CO2 : quel objectif, pour quelle fiabilité ?

Environnement. Avec la constatation de l’urgence climatique, la priorité est donnée à la réduction drastique des émissions des gaz à effet de serre, notamment le CO2 (outre le méthane, le protoxyde d'azote, l'ozone troposphérique…), dues aux activités humaines. Dans son rapport de mars dernier, le…

L’entreprise et les salariés

Droit. Licenciements L’irrégularité commise dans le déroulement de la procédure disciplinaire prévue par une disposition conventionnelle ou un règlement intérieur est assimilée à la violation d’une garantie de fond et rend le licenciement sans cause réelle et sérieuse lorsqu’elle a privé le salarié…