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3 questions à Thierry Rouchon, responsable de centres Nancy, Metz et Reims de l’Apec
Si le volume d’offres d’emploi cadre se tasse dans la région les tensions de recrutement perdurent. Ce paradoxe entraîne légitimement la question des méthodes de recrutement adoptées par les entreprises.
Un recul des offres d’emploi cadre, de l’ordre de 6 % sur un an, est enregistré. Est-ce le signe d’un revirement de situation sur ce marché ? C’est un tassement relatif car le volume d’offre demeure nettement supérieur au niveau d’avant crise. La moitié des offres de la région est concentrée dans les zones d’emploi de Nancy, Metz et Strasbourg. Paradoxalement, les tensions en matière de recrute...
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