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C’est le pourcentage de collaborateurs en France qui pensent à changer de carrière ! Ce chiffre, tiré d’une enquête de Capterra, fournisseur de marché en ligne, pointe du doigt une problématique face à laquelle les entreprises se doivent de faire face.
«Il est certain qu’aujourd’hui, la culture organisationnelle de l’entreprise doit évoluer pour être un facteur de cohésion.» Et donc par extension tenter d’éviter que certains collaborateurs ne claquent la porte du jour au lendemain. La notion de grande dimension, le fameux «big quit», est bien une réalité palpable dans les TPE et PME. Même si elle ne durera qu’un temps, comme l’espère bon nombre ...
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