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Outils de recrutement
CV et lettre de motivation : dépassés ?
Dans un monde du travail en mutation face aux nouvelles technologies et aux aspirations des candidats, les modèles de recrutement existants font-ils encore l’affaire ? Comment pèsent les CV et les lettres de motivation par rapport à l’intelligence artificielle ? Éléments de réponse.
C’est un constat. La majorité des entreprises recrutent encore aujourd’hui sur CV. Cela reste bien sûr utile, mais désormais, le recruteur ne saurait uniquement se limiter à l’expérience professionnelle. Il lui faut déceler également ce que le candidat va pouvoir apporter dans le futur, sa personnalité et ses motivations. Le comportement du potentiel salarié va-t-il correspondre à l’entrepri...
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