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Emploi des cadres : vers une nouvelle donne du marché dans le Grand Est ?

Le marché de l’emploi des cadres continue à observer une baisse dans la région même si le volume d’offres en novembre dernier reste supérieur au niveau d’avant-crise (+ 14 % par rapport à novembre 2019). Un tassement de l’emploi de cette typologie de collaborateurs en somme tout relatif car paradoxalement les difficultés de recrutement persistent et signent entraînant la légitime interrogation sur les méthodes de recrutement des entreprises. Si bon nombre de cadres s’affichent, toujours, en position de force en termes de négociations, les choses pourraient changer à en croire certaines études.

Entre décembre 2022 et novembre 2023, 31 057 offres d’emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Grand Est. Le marché de l’emploi cadre continue sa baisse, moins forte qu’un niveau national, un ralentissement mais pas encore un retournement.
Entre décembre 2022 et novembre 2023, 31 057 offres d’emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la région Grand Est. Le marché de l’emploi cadre continue sa baisse, moins forte qu’un niveau national, un ralentissement mais pas encore un retournement.

«Un tassement relatif !» C’est ainsi que Thierry Rouchon, responsable de centres Nancy, Metz et Reims de l’Apec qualifie la prise de température opérée par l’Apec au mois de novembre dernier à l’occasion de la présentation du portrait statistique des cadres du Grand Est. Entre décembre 2022 et novembre 2023, 31 057 offres d’emploi cadre ont été diffusées sur le site apec.fr dans la régio...

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