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Tendances
L’IA au service des recruteurs ?
L’intelligence artificielle au service des recruteurs ! L’utilisation de programmes et autres algorithmes puissants tend aujourd’hui à se démocratiser dans les différents outils offerts aux recruteurs. Si son utilisation se veut saine, il n’en demeure pas moins qu’elle se doit d’être encadrée, histoire de ne pas être rapidement dépassée.
Recruter, par un robot ! La formule est peut-être un peu brutale mais c’est tout de même ce qui est en train de se passer aujourd’hui avec l’utilisation de plus en plus courante de l’intelligence artificielle (IA) dans les méthodes et techniques de recrutement. Objectif affiché par les développeurs de ces nouvelles techniques : permettre de traiter notamment un nombre important de candidatures ave...
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