Le vent tourne...

Quête de sens, équilibre vie professionnelle et vie privée, appétence pour le travail hybride en passant par une volonté de s’investir dans une entreprise à forte responsabilité sociétale et environnementale mais sans oublier la sacrosainte rémunération.

Par Emmanuel Varrier
02 Février 2024

Ces tendances d’hier, que bon nombre pensaient éphémères et qui prêtaient même à sourire, sont devenues aujourd’hui quasiment la norme pour les candidats postulant à une offre d’emploi. Depuis la crise sanitaire de la Covid-19, les employeurs ne semblent jamais avoir repris la main sur le recrutement. Ce n’est plus le candidat qui se vend mais l’employeur. Marque employeur, RSE (Responsabilité soc...

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