Les DRH craignent une dégradation du climat social
La restitution des résultats d’une enquête de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a été l’occasion de faire un point sur le contexte social et économique des entreprises, le climat et l’actualité sociale, l’évolution des politiques de rémunération et l’impact de la loi santé.
![De gauche à droite, Laurence Breton-Kueny, vice-présidente, Audrey Richard, présidente, Benoît Serre, vice-président délégué, de l’ANDRH. © : ANDRH](/thumbs/1368×1026/articles/2022/10/P-25-TL-2096-PHOTO-ANDRHTEAM.jpg)
De gauche à droite, Laurence Breton-Kueny, vice-présidente, Audrey Richard, présidente, Benoît Serre, vice-président délégué, de l’ANDRH. © : ANDRH
Une rentrée particulièrement chargée pour les DRH qui se mobilisent pour maintenir l'emploi et s'adapter aux nouveaux enjeux sociaux et économiques - pénuries de recrutement et mise en œuvre de la loi santé ; hausse de l'inflation et des coûts de l'énergie. «Au regard de l’actualité qui amène de grandes incertitudes, les DRH sont à la manœuvre pour adapter les organisations», note Audrey Richard, ...