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Ressources humaines
Recrutement : pour éviter les mauvaises surprises, vérifier la fiabilité des CV
Outil majeur des processus de recrutement, le Curriculum vitae n’est pourtant pas toujours révélateur des réelles expériences et qualifications de chacun des candidats.Certains n’hésiteraient pas à y inscrire de fausses informations. EveryCheck, spécialisée sur le créneau de la vérification, liste les principaux mensonges utilisés par les candidats.
Dans le parcours de recrutement de candidats, le CV reste «indéboulonnable», estime Yohan Zibi, CEO et cofondateur d’EveryCheck, société parisienne spécialisée dans la vérification de références. «Si certains recruteurs veulent lui faire la peau, notamment, les entrepreneurs digitaux qui ont tendance à lui préférer la plateforme LinkedIn, le CV reste un document indispensable pour les entreprises....
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