Se connecter
Nouvelle direction à la tête du site de Baccarat d’Aresia ! À partir du 6 mars, Nathalie Souchet-Modesse, ingénieure directrice de site industriel sur l’agglomération nancéienne, succédera à Alain Thiery.
AMO pour Assistance à maîtrise d’ouvrage ! La Fédération Cinov, représentative des métiers de la prestation de services intellectuels, du conseil, de l’ingénierie et du numérique, lance son tour de France à Nancy le 15 mars dans les locaux du Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle.
555 € ! C’est la moyenne pour se loger dans un 40 m² à Nancy d’après l’enquête parue fin février et réalisée par LocService.fr, spécialiste de la location et de la colocation entre particuliers.
Rendez-vous pour les membres de la CPME de Meurthe-et-Moselle !
Olivier Appert, membre de l’académie des technologies et conseiller du centre Énergie & Climat de l’Ifri (Institut français des relations internationales) interviendra sur ce vaste sujet. «Le monde énergétique est en crise. Le conflit ukrainien nous a rappelé le rôle déterminant de la géopolitique.…
Objectif : échanger autour de l’actualité du gaz avec différentes conférences tout au long de la journée. Les professionnels de la filière gaz ont rendez-vous ! Le 10 mars à l’Abbaye des Prémontrés de Pont-à-Mousson, GRDF et l’association PG (Professionnel du gaz) organise un forum.
L’ALMST (Association Lorraine de santé en milieu de travail) et le Cros (Comité régional olympique et sportif) Grand Est développent ce dispositif suite à un partenariat entre les deux structures. Ce partenariat est opérationnel depuis quelques mois. «Nous accompagnons les entreprises adhérentes du…
Histoire de prendre le pouls du terrain, François Werner, vice-président de la Région Grand Est délégué à la transition écologique et énergétique s’est rendu à Amenoncourt pour découvrir l’écosystème ENR mis en place par ce village du canton de Blâmont. Une visite où Thiebaut Bazin, député de la 4e…
En novembre 2022, le comité de labellisation du RFVAA a décerné à la cité messine le label «Ami des aînés» niveau platine pour son travail mené dans la politique seniors. Il est valable pour une durée de 6 ans, avec un nouvel audit de suivi obligatoire au bout de 3 ans. La municipalité a développé…
L’objectif était de permettre à chaque salarié de proposer des actions en lien avec la sécurité, l’environnement, la qualité de vie au travail, la cohésion sociale ou encore l’innovation. Pour cette première année, la structure a reçu un total de 51 propositions de défis. Le Comité de Direction et…