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Les millennials, également appelés génération Y ou digital natives, sont ces jeunes, âgés de 25 à 35 ans. Ils poussent les portes de nos TPE et PME locales, positifs, individualistes, hyper connectés, recherchant l’épanouissement personnel plutôt que la carrière. Ils bousculent les codes des entreprises. Pour celles-ci, l’enjeu de leur formation est majeur. Comment procéder avec cette génération qui veut de l’autonomie et de la prise de responsabilité ? Éléments de réponse pour les dirigeants et managers meurthe-et-mosellans.
Pour un chef d’entreprise ou un manager, les formations professionnelles de gestion des conflits au travail peuvent s’avérer un outil précieux. Elles sont nombreuses sur ce marché florissant. Déceler, résorber, annihiler une telle situation ne s’improvise pas. Comment définir un conflit en entreprise ? Comment le résoudre ? Quelques conseils aux dirigeants des TPE et PME locaux.
Ils fleurissent sur le périmètre régional, comme la tulipe au printemps : les formateurs indépendants. Le dynamisme du marché de la formation favorise l’attractivité du statut de formateur en mode freelance. Cela s’inscrit aussi dans la tendance d’un nombre croissant de personnes à vouloir voler de leurs propres ailes. Décryptage.
Le Crédit Agricole de Lorraine a tenu récemment son assemblée générale statutaire. Au-delà des chiffres et des bilans probants de 2021 et des orientations 2022 volontaristes et engagées, une philosophie transparaît : soutenir l’économie locale et accompagner une clientèle intergénérationnelle dans leur trajectoire de vie. La proximité et la priorité donnée à l’humain sont ici les maître-mots.
Aujourd’hui, à Strasbourg, s’est déroulée la Commission permanente du conseil régional Grand Est. Au programme : environnement, lycées, agriculture, mais aussi économie avec le 4e Programme d’Investissement d’Avenir (PIA). Région . La Commission permanente du conseil régional Grand Est, présid…
L’institut A’ corps Beauté a ouvert il y a trois ans à Nancy. Sa gérante, Linda Djellal, accompagnée de son équipe, propose à sa clientèle des instants de lâcher prise bienvenus. Le lieu mérite le détour par son authenticité et la diversité de ses prestations. Esthétique. A’ corps Beauté pour…
Depuis 2016, Hélène Thomas accueille un public intergénérationnel au sein de sa librairie nancéienne aux accents authentiques. L’Abri du temps a su trouver et fidéliser sa clientèle. Pourtant, sa gérante pense aujourd’hui à trouver un repreneur. Explications. Commerce de proximité. À deux pas du mu…
La santé est le second sujet de préoccupation des Français. Alors que les joutes électorales sont phagocytées par le pouvoir d’achat et l’immigration - dont on a parlé souvent à tout propos et de façon démagogique -, la santé, notre santé à tous, aurait sans doute mérité un meilleur et plus conséqu…
C’est bien connu. Les bonnes résolutions se prennent en début d’année. Comme celles de se remettre au sport. Désormais, les chefs d’entreprise peuvent aider les salariés à rester en forme, ce qui ne manquera pas d’avoir un effet bénéfique sur le bien-être et la qualité de vie au travail. Que dit la…
Le stress, personne n’y échappe. Quelles conséquences sur une équipe, quand un manager est stressé ? La méthode de la pleine conscience est actuellement en vogue chez les dirigeants et cadres, inspirée de la philosophie bouddhiste. Zoom sur ses bénéfices à l’heure où la recherche du bien-être, la…