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Difficultés de recrutement toujours bien présentes sur des métiers pénuriques, une situation inflationniste entraînant des négociations salariales parfois tendues et un moral des collaborateurs en interne loin d’être au top, le tout additionné à une mutation des codes et des comportements, les directeurs des ressources humaines demeurent en première ligne faisant face à des problèmes structurels. Le point avec Frédéric Lemoine, président de l’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) Lorraine Centre.
Réindustrialisation, décarbonation de l'industrie… Evolis, qui représente les entreprises qui «fabriquent l'industrie» en France, appelle le gouvernement à mieux soutenir les écosystèmes locaux.
Rançongiciels, hameçonnages, attaques d’hacktivistes… Les cyberattaques visant les collectivités territoriales sont nombreuses et protéiformes, selon le dernier rapport de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information.
Le droit français n’est pas toujours «raccord» avec les textes de l’Union Européenne. La démonstration est éclatante dans le domaine de la maladie et des congés payés. Éclairage.
Droit. Opérations de contrôle Les textes n’interdisent pas l’envoi d’un second avis de contrôle en cas d’irrégularités affectant le premier. En l’espèce, il est démontré que le premier avis, qui ne contenait pas toutes les mentions requises par les textes, n’a pas été suivi d’effet, puisque l’inspe…
Freelance. Il existe plusieurs définitions du freelance selon le contexte. Généralement, le terme désigne un travailleur indépendant exerçant une activité économique en étant à son propre compte. Il est autonome dans la gestion de son organisation, dans le choix de ses clients et dans la fixation…
Besoin de compétences. Hydrogène : Green SKHy lancé Nom de code : Green SKHy (Skills & Knowledge for Hydrogen). Objectif : adapter les formations pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises de la filière hydrogène. Cette initiative transnationale pour les métiers et compétences de cett…
Stratégie. «Chez les cadres, le chômage n’existe pas. Ce marché du travail est tendu. Les entreprises sont ici en recherche constante de profils.» Constat établi par Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet Primeum. Effectivement, le taux de chômage des cadres est de 3,5 % (5,5 % pour…
Intelligence artificielle. Si les stratégies financière et Marketing font partie des priorités des dirigeants, celle du recrutement n’échappe pas à la règle. En effet, le succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de la qualité de ses produits et services, mais aussi de l’efficacité de ses éq…
Cette évolution consiste à créer un Réseau au service de la coopération des différents acteurs de l'emploi et de l'insertion, dont France Travail, les missions locales, le réseau Cap emploi et d’autres services publics pilotés par l'État ou les collectivités territoriales. En effet, la mise…