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Hausse du nombre d’entreprises en difficulté, baisse des créations d’entreprises, augmentation du nombre des radiations… Le rebond observé en 2021 a enregistré un net ralentissement en 2022, et l’année 2023 s’annonce très incertaine.
Le décret n°2022-1683 du 28 décembre 2022, portant diverses modifications du Code de la commande publique, met en œuvre, à compter du 1er janvier 2023, les mesures en matière de marchés publics, annoncées par le ministre de l’Économie, à l’occasion des Assises du BTP, pour simplifier les procédures et améliorer la trésorerie des entreprises. Revue des principales dispositions de cet important décret.
Revue de récentes décisions de la Cour de cassation, en matière de droit du travail.
Lors d’une conférence de presse tenue par Richard Papazoglou, président de la CCI Meuse Haute-Marne, le nouveau programme d’actions de la CCI a été dévoilé en présence des élus et des collaborateurs de la Chambre. La présentation a eu lieu le jeudi 19 janvier 2023 à 10 h dans les locaux de la CCI Meuse Haute-Marne à Saint-Dizier.
Entreprises . Située à Beurey-sur-Saulx, Segor Industries est une PME dont le cœur de métier est le taillage d’engrenages ainsi que de couronnes bronze. Cette entreprise est aussi spécialisée dans la réparation et la fabrication de réducteur de vitesse. Elle propose également un large choix de rédu…
Sécurité. Dans la même lignée, Pascale Trimbach a annoncé le mardi 17 janvier dernier la mise en place d'un point d'accueil numérique pour la création de comptes sur le système d'information sur les armes pour les chasseurs et les détenteurs d'armes. Cette action s’inscrit dans le cadre de l’opérat…
Formation. Dans le cadre de cet événement, Pascale Trimbach, préfète de la Meuse et Martine Joly, maire de Bar-le-Duc se sont rendues à l’IFAS de Bar-le-Duc. Elles ont été accueillies par Rémy Chapiron, directeur de l’IFSI et de l’IFAS de Bar-le-Duc. Une fois arrivés, les candidats ont été accueill…
Maillon de la Marque Employeur «Les CFA d’entreprise ont un intérêt stratégique pour l’entreprise et notamment celui de conformer une image Marque Employeur en mettant en exergue l’aspect institutionnel et le potentiel d’employabilité.» Conclusion tirée par la Fondation Innovations pour les apprent…
Nommée IA, l’intelligence artificielle offre plusieurs avantages comme l’automatisation des tâches et l'identification des talents en adéquation avec les postes à pourvoir. Elle regroupe l’ensemble des techniques qui permettent de développer des programmes informatiques, destinés à stimuler des tra…
Apparue au niveau national à la fin des années 90, la marque employeur ou employer branding, se définit comme l’image que reflète une entreprise, non seulement auprès de ses salariés et de ses candidats potentiels, mais également vis-à-vis les clients, les fournisseurs, les prestataires, les invest…