De nouvelles formes d’emploi qui ont le vent en poupe

Réservé aux abonnés De nouvelles formes d’emploi qui ont le vent en poupe

Pour faire face à l’évolution constante du monde professionnel, de nombreuses formes d’emploi se sont créées afin de s’adapter à la modernisation du travail et attirer des talents tout en leur permettant de sortir du circuit de travail classique avec ses différentes contraintes.

Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Réservé aux abonnés Recruter à distance : comment réussir le défi ?

Déployé à grande échelle pour un grand nombre de salariés en raison de la pandémie, le télétravail est un phénomène inédit qui apporte un éclairage nouveau sur le processus du recrutement. Le recruteur est désormais convié à digitaliser son processus de recrutement pour être en phase avec le marché du travail post-Covid où les candidats et les acteurs sont plus familiarisés avec les pratiques digitalisées. C’est la raison pour laquelle nous avons pensé à formuler toute une série de conseils pratiques aux professionnels afin de les guider en matière de recrutement à distance.

Un tiers des cadres envisagent une reconversion

Réservé aux abonnés Un tiers des cadres envisagent une reconversion

La dernière enquête de l’Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que si ces derniers sont un sur trois à envisager une reconversion professionnelle, en réalité moins d’un sur dix passe à l’action. État des lieux sur la réalité des reconversions chez les cadres.

Réfugiés, déplacés : une main-d’œuvre bienvenue

Réservé aux abonnés Réfugiés, déplacés : une main-d’œuvre bienvenue

Quoi qu’on en dise, l’arrivée plus ou moins massive de réfugiés et déplacés, notamment ukrainiens, commence réellement à afficher une bouffée d’oxygène en matière de recrutement, histoire de pallier le manque de compétences. Quelles sont les démarches à suivre pour une entreprise pour embaucher cette typologie de collaborateurs.