Se connecter
Surnommé «régiment de la nuit», le 3e RHC (Régiment d’hélicoptères de combat) d’Étain est parmi les pourvoyeurs potentiels d’emplois dans le département de la Meuse. En plus d’avoir une influence économique sur près de 1 500 personnes en Meuse, la présence du 3e RHC influence une large zone d’inscription d’une soixantaine de communes aux alentours d’Étain.
Show Industrie à Metz et BE 4.0 Industries du Futur à Mulhouse fin novembre ! À côté de la mise en avant du secteur industriel et de ses profondes mutations, ces deux manifestations régionales pointaient du doigt les nouveaux défis à relever pour ce secteur. Entre décarbonisation des activités, accélération de la transformation digitale, le tout récent programme Grand Est Transformation Industrie, dans le cadre du plan régional de relance et de reconquête du territoire, Business Act#2, entend s’afficher comme la feuille de route à suivre.
Lancé le 6 octobre par le gouvernement, le plan de sobriété énergétique ambitionne d’atteindre la neutralité carbone en réduisant la consommation d’énergie de 40 % d’ici 2050. À court terme, l’objectif de cette transition énergétique est de diminuer la consommation d’énergie de 10 % dans les deux prochaines années.
2023, une année aux multiples inconnues pour les travaux publics ! Si les majors du secteur apparaissent avoir les carnets de commandes bien remplis avec une certaine profondeur en matière d’activité, le gros des troupes demeurent dans l’expectative surtout dans le secteur spécifique des travaux routiers. L’avenir passera par une proactivité du secteur dans la transition écologique, encore faut-il que l’on lui en donne les moyens. En d’autres termes, lancer réellement des opérations d’envergure en termes de décarbonisation.
À l’occasion de l’assemblée générale de la Fédération du BTP de Meurthe-et-Moselle, début octobre à Nancy, les professionnels du bâtiment ont diffusé un film de leur fédération nationale proposant cinq scénarios pour imaginer et anticiper l’avenir du secteur. Cette étude prospective est issue des…
Ces dernières années, la formation professionnelle a été révolutionnée. De plus en plus immersive et interactive, celle-ci est actuellement au cœur de la réflexion des entreprises. La formation professionnelle de demain sera continue, personnalisée et davantage collaborative. Alors quelles sont les…
De nouvelles méthodes de recrutement plus innovantes et ingénieuses que les méthodes classiques ont récemment vu le jour. L’objectif étant de lutter contre la pénurie de main-d'œuvre et d’améliorer l’image de marque des entreprises. Tendances. La majorité des secteurs d’activité font face à une for…
Dans un environnement en pleine mutation marqué par l’inflation et la crise énergétique, le changement est devenu nécessaire à toute entreprise pour pérenniser son activité. À l’heure où les modèles traditionnels d’entreprise commencent à s’interroger sur leur devenir, la question qui se pose aujou…
La SEBL Grand Est et Evel (filiale de Batigère) viennent de créer l’Organisme de foncier solidaire (OFS) du Sillon lorrain. Ce dispositif permet aux familles aux revenus modestes d’acquérir un logement neuf dans des secteurs de marchés tendus. Immobilier. OFS pour Organisme de foncier solidaire !…
Quatre associations à l’honneur fin novembre au centre de congrès Prouvé de Nancy ! P-A-S de Panique 112 de Chanteheux, Apis & Love de Dommartemont, les Parents d’Hugo de Ligny-en-Barrois et Handie Blue de Vandœuvre viennent de recevoir, pour les trois premiers le Prix Initiatives Région de la BPAL…