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À l’aube d’une récession quasi inévitable, la Lorraine et le Grand Est affichent leurs ambitions de développement et d’adaptation à un monde en mouvement perpétuel. Les projets, programmes d’aménagement, de transition industrielle, numérique et autres de toutes tailles, sont présents même si plusieurs interrogations peuvent se poser sur leur financement. À côté des incontournables infrastructures routières et ferroviaires vitales (souvent controversées) en termes d’attractivité, les territoires se dotent de zones d’activités adaptées aux besoins actuelles de l’écosystème entrepreneurial. Prise de température de la mouvance et du climat conjoncturel à venir dans nos terres.
A la Une
À l’occasion de l’assemblée générale de la Fédération du BTP de Meurthe-et-Moselle, début octobre à Nancy, les professionnels du bâtiment ont diffusé un film de leur fédération nationale proposant cinq scénarios pour imaginer et anticiper l’avenir du secteur. Cette étude prospective est issue des États généraux de la construction. Objectif affiché : faire face à toutes les éventualités histoire d’anticiper et que les professionnels continuent à maîtriser leur destin. Des scénarios qui font résonance dans la région.
Show Industrie à Metz et BE 4.0 Industries du Futur à Mulhouse fin novembre ! À côté de la mise en avant du secteur industriel et de ses profondes mutations, ces deux manifestations régionales pointaient du doigt les nouveaux défis à relever pour ce secteur. Entre décarbonisation des activités, accélération de la transformation digitale, le tout récent programme Grand Est Transformation Industrie, dans le cadre du plan régional de relance et de reconquête du territoire, Business Act#2, entend s’afficher comme la feuille de route à suivre.
Lancé le 6 octobre par le gouvernement, le plan de sobriété énergétique ambitionne d’atteindre la neutralité carbone en réduisant la consommation d’énergie de 40 % d’ici 2050. À court terme, l’objectif de cette transition énergétique est de diminuer la consommation d’énergie de 10 % dans les deux prochaines années.
De nouvelles méthodes de recrutement plus innovantes et ingénieuses que les méthodes classiques ont récemment vu le jour. L’objectif étant de lutter contre la pénurie de main-d'œuvre et d’améliorer l’image de marque des entreprises. Tendances. La majorité des secteurs d’activité font face à une for…
Dans une circulaire adressée aux préfets au milieu de la semaine dernière, le gouvernement demande de préparer les entreprises et les citoyens à des coupures de courant envisagées en janvier prochain du fait du manque de production nucléaire. 26 réacteurs nucléaires sont aujourd’hui à l’arrêt ou en…
2023, une année aux multiples inconnues pour les travaux publics ! Si les majors du secteur apparaissent avoir les carnets de commandes bien remplis avec une certaine profondeur en matière d’activité, le gros des troupes demeurent dans l’expectative surtout dans le secteur spécifique des travaux ro…
Dans un environnement en pleine mutation marqué par l’inflation et la crise énergétique, le changement est devenu nécessaire à toute entreprise pour pérenniser son activité. À l’heure où les modèles traditionnels d’entreprise commencent à s’interroger sur leur devenir, la question qui se pose aujou…
C’est le pourcentage de jeunes qui assurent aujourd’hui être en recherche de sens et d’engagement dans leur vie professionnelle et dans leurs études. Ce chiffre est tiré du baromètre réalisé par la Fondation Jean-Jaurès et la Macif avec l’Institut BVA à l’occasion des Universités de la Terre et du…
Surnommé «régiment de la nuit», le 3e RHC (Régiment d’hélicoptères de combat) d’Étain est parmi les pourvoyeurs potentiels d’emplois dans le département de la Meuse. En plus d’avoir une influence économique sur près de 1 500 personnes en Meuse, la présence du 3e RHC influence une large zone d’inscr…