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Dans le cénacle du recrutement, les méthodes changent rapidement. Si CV, lettre de motivation et entretien d’embauche demeurent des piliers hexagonaux, les recrutements inspirés des modes américains commencent à se faire une place. Entre réalité et fiction, analyse du pourquoi et du comment. De nou…

Chaque pays a ses particularités en matière de recrutement. Si les RH français ont évolué ces dernières années sur les CV et les lettres de motivation, leurs voisins mettent en avant d’autres méthodologies. Des dénominateurs communs existent cependant. Zoom sur le recrutement dans les pays proches.…

L’emploi en France n’a jamais connu une telle embellie depuis une décennie, avec un taux de chômage passé sous les 9 %. En 2019, les entreprises avaient provisionné 3,5 millions de recrutements, en CDI, CDD, stages, apprentissage, intérim. 2020 devrait être de la même veine. Quels métiers embauchen…

Les résultats d’études confirment une pratique répandue en France. 85 % des candidats à un emploi déclarent normal d’enjoliver leur CV. 65 % des CV seraient faux ou s’arrangeraient avec la réalité. Taux cependant en baisse. Les réseaux sociaux aident les employeurs à y voir plus clair et à vérifier…

Pour une entreprise, l’estimation du coût d’un recrutement n’est pas toujours mesurée à sa juste valeur, car loin d’être évidente. Un certain nombre de coûts directs et indirects doivent être pris en compte. En la matière, un recrutement représente un facteur de risque financier pour un employeur.…

Dans notre quotidien hyper connecté, il est souvent plus aisé de contacter un candidat via son profil LinkedIn ou Viadeo, que par mail ou par téléphone. Les réseaux sociaux font désormais partie intégrante de l’environnement personnel et professionnel : candidats et recruteurs y trouvent chacun leu…