La dernière enquête de l’Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que si ces derniers sont un sur trois à envisager une reconversion professionnelle, en réalité moins d’un sur dix passe à l’action. État des lieux sur la réalité des reconversions chez les cadres.
C’est le pourcentage de cadres qui souhaitent changer d’emploi d’ici les deux prochaines années.
C’est le pourcentage de cadres qui considèrent positivement le recrutement d’un profil senior au sein de leur équipe. 53 % n’y verraient aucun inconvénient. Ces chiffres sont tirés d’une enquête menée par le cabinet Robert Walters auprès des professionnels et recruteurs sur la question des seniors en entreprise.
La vitalité de l’emploi cadre s’est confirmée en 2023. Le Grand Est, comme la Lorraine, présente quelques particularités. Dans le contexte de transformation de notre économie qui demeure soumise à de nombreux aléas, les entreprises doivent adapter leurs modes de recrutement pour pallier les difficultés à pourvoir les postes.
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