C’est le pourcentage de logements vacants dans la région. 273 000 logements sont inoccupés soit près d’un logement sur dix. Ce chiffre est tiré d’une récente enquête de l’Insee parue la semaine dernière. Le Grand Est se situe en troisième position des régions de la métropole avec le plus fort taux de vacance derrière la Bourgogne-Franche Comté et le Centre-Val de Loire (respectivement 10,2 % et 10,1%).
Recherche collaborateurs presque désespérément ! Si cet état de fait demeurait présent il y a encore quelques mois, la tendance pourrait bien s’inverser rapidement. Certaines enquêtes régionales assurent que le taux de postes non pourvus, qui a connu une hausse significative depuis 2021, a commencé à redescendre à la fin de 2023. Le ralentissement de l’activité dans certains secteurs apparaît y être pour beaucoup. En novembre dernier, l’Insee dans ses sondages de conjoncture stipulait que les dirigeants d’entreprises avançaient avec prudence au niveau des recrutements. Entre incertitude permanente sur l’évolution conjoncturelle et une pénurie de compétences certaine dans bon nombre de secteur, la planète Recrutement doit faire face à une mini (r)évolution.
L’Insee donne un aperçu de l’adoption des pratiques numériques écoresponsables dans les entreprises françaises, dans une étude parue fin 2023. Si l’accès à distance aux outils professionnels se généralise, les réunions virtuelles pour limiter les déplacements sont davantage organisées dans les grandes entreprises.
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