Le groupe Veolia annonce son intention d’embaucher cent vingt-deux personnes immédiatement dans la Région Grand Est histoire de continuer sa politique de transformation écologique de la région.
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Renforcer le bien-être des salariés, changer le management des politiques RH, améliorer l’attractivité pour faciliter les recrutements, fidéliser ses équipes, participer à la marque employeur… les objectifs des directions d’entreprises ou de collectivités qui misent sur le sport au travail sont nombreux avec toutefois un point commun : une volonté de changer les codes établis du monde du travail.
Pendant dix-huit ans, Philippe Beucher a mené des entretiens et recruté des milliers de salariés dans de grands groupes. Partant du constat que le recrutement s’apparente à un parcours du combattant, il a créé en 2021 RSight avec la volonté d’apporter une solution performante à ses clients en s’appuyant sur l’intelligence artificielle.
Dans un écosystème entrepreneurial aux règles sociétales en pleine mutation, l’acte de recruter ne peut aujourd’hui se limiter à une simple question de compétences. L’approche psychologique, l’accompagnement vers un véritable vivre-ensemble en entreprise, le développement et le maintien d’une marque employeur solide histoire d’attirer les talents, s'affichent comme cruciaux. Un virage certain aujourd’hui opéré et maîtrisé par les Nancéiens de Baran Recrutement.
1 500 recrutements en France dont une centaine dans le Grand Est ! Socotec, spécialisé dans les services TIC (Testing, Inspection, Certification) pour la construction, l’immobilier ou encore l’industrie, lance une vaste campagne pour renforcer ses équipes d’ingénieurs et de techniciens. Managers,…
Dossier spécial. Une expérimentation qui fait pschitt Permise par le décret N°2023-408 du 26 mai 2023 et s’inscrivant dans le cadre de la réforme de la VAE, l ’expérimentation sur la validation des acquis de l’expérience inversée s’appuie sur un contrat de professionnalisation pour proposer des for…
Emploi. Baisse de 5 % des recrutements cadres l’an passé dans la région et des prévisions de recrutement pour l’année en cours qui devrait être également en baisse de près de 7 % dans la région. «La baisse enregistrée en 2024 a été moins intense que celle observée au niveau national. Cette chute de…
Emploi . Afin de renforcer ses équipes, Harmonie Mutuelle ouvre 27 postes dont 12 en CDI s’adressant à des profils qui souhaitent faire évoluer leur carrière dans le développement commercial, la gestion et le Back Office ou encore la prévention et accompagnement social. Les recrutements sont répart…
Emploi. Un poste de maître-nageur sauveteur est à pourvoir en contrat permanent à temps complet. Il peut être occupé par un agent titulaire de la fonction publique ou contractuel. En parallèle, un contrat d’apprentissage de 12 mois est ouvert à un(e) alternant(e) en formation BPJEPS Activités Aquat…
Recrutement. Altruisme, empathie et respect ! Triptyque affiché de FlexiWork Easy, agence de recrutement en intérim, CDI et CDD et de son fondateur Daniel Kadur. «Ce sont des valeurs qui sont les miennes et j’ai toujours tenté de les partager», assure le fondateur de cette société en 2016 qui vient…