Le rapport de pouvoir entre candidats et employeurs a changé et les entreprises ont intérêt à se démarquer de la concurrence pour attirer les talents. Dans cette stratégie de recherche, la marque employeur est alors essentielle. Le webinaire : «Pénurie de talents : ne faites pas l’impasse sur la marque employeur» organisé par News Tank RH et RH Matin a été l’occasion de démontrer aux entreprises comment l’optimiser.
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La revue Le Moniteur des Artisans organise les Trophées Projets d’Artisans, en partenariat avec la Capeb et son réseau territorial.
La Chambre d'Agriculture de la Meuse renforce sa campagne de recrutement en CDI pour intégrer de nouveaux talents.