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Peut-on interdire des tenues pas assez habillées au travail ?

Peut-on interdire des tenues pas assez habillées au travail ?

Pendant ces derniers mois et l’explosion du télétravail, bon nombre de personnes ont pris l’habitude de s’habiller avant tout confortablement. Alors que le retour partiel au bureau a sonné et que les températures commencent à grimper, certains salariés risquent donc d’être tentés de venir par exemple travailler en short et en tongs. Un comportement que l’employeur peut juger mal approprié avec l’activité professionnelle. Mais a-t-il le droit de faire quelque chose ?

71 %

71 %

C’est le pourcentage de Français qui s’ennuient au travail à en croire une enquête réalisée par Qapa (agence d’intérim 100 % en ligne) parue la semaine dernière. Ce chiffre augmente en télétravail pour atteindre les 73 %.

5,8 millions

5,8 millions

C’est le nombre de salariés au chômage partiel, soit un salarié sur quatre. C’est ce qu’a indiqué la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, le 7 avril dernier. Au total, 544 000 entreprises sont concernées par cette mesure. Des chiffres en constante progression. Les conséquences du confinement, impo…

Une rentrée pas comme les autres…

Une rentrée pas comme les autres…

Si les vacances estivales ont permis à beaucoup d’entre nous de souffler un peu, en restant vigilant, la réalité revient comme un boomerang en cette rentrée. Le coronavirus est toujours là et semble bien décidé à nous accompagner pour un temps plus ou moins long. La communauté médicale alertait ces…

La santé au travail demeure un enjeu de santé publique.

Le médecin du travail, allié de l’entreprise

En Lorraine, plusieurs organismes assurent les services de médecine du travail du Bâtiment et des Travaux Publics. Avec leur histoire, leur spécificité, mais avec des rôles convergents. Le terme générique de médecin du travail révèle en réalité une kyrielle de missions. Un véritable écosystème soci…

Miser sur la qualité de vie au travail pour engager les collaborateurs

Miser sur la qualité de vie au travail pour engager les collaborateurs

Avant de chercher à satisfaire leurs clients, les entreprises doivent avant tout contenter leurs collaborateurs qui sont leurs premiers ambassadeurs : c’est la symétrie des attentions. Lors d’un webinar Parlons RH consacré à la «qualité de vie au travail (QVT) : un facteur d’engagement des collabor…

L’intégration d’une démarche d’amélioration continue liée à la prévention des risques professionnels dans la vie de l'entreprise passe par la connaissance des principes fondamentaux de la prévention mais aussi par le respect des valeurs essentielles de prévention.

Comment prévenir les risques professionnels ?

Chaque année les accidents de travail et les maladies professionnelles se traduisent par la perte de plusieurs millions de journées de travail par incapacité temporaire et ce, selon l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS). Les risques professionnels engendrent des conséquences à plus…

L’an passé, plus de 650 000 accidents du travail ont concerné les entreprises.

Les métiers les plus accidentogènes

Chaque année, plus de 500 Français meurent d’un accident du travail. L’an passé, 651 000 accidents dans le cadre des activités professionnelles ont été recensés. Quels secteurs sont les plus touchés ? Quels sont les facteurs de risque les plus courants ? Des outils novateurs apparaissent et contrib…