Après une année qui a bouleversé l’organisation et le rapport au travail, Microsoft a interrogé les DRH français sur la transformation de leur rôle et la responsabilité de l’entreprise dans l’épanouissement de ses collaborateurs au travail.
travail
La culture sécurité fait partie de la culture globale de l’entreprise. Elle comprend notamment les attitudes, les comportements et les valeurs des collaborateurs concernant les aspects liés à la sécurité et à la santé au travail. D’ailleurs, une forte culture sécurité est un réel atout pour réduire les accidents, mais aussi pour augmenter l’efficacité et la compétitivité de l’entreprise.
Un contrat à temps partiel ne peut pas être à temps plein… même provisoirement ! Le contrat de travail à temps partiel est un véritable carcan. Et les dispositions relatives aux heures complémentaires n’échappent pas à ce constat.