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Après une année qui a bouleversé l’organisation et le rapport au travail, Microsoft a interrogé les DRH français sur la transformation de leur rôle et la responsabilité de l’entreprise dans l’épanouissement de ses collaborateurs au travail.
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La culture sécurité fait partie de la culture globale de l’entreprise. Elle comprend notamment les attitudes, les comportements et les valeurs des collaborateurs concernant les aspects liés à la sécurité et à la santé au travail. D’ailleurs, une forte culture sécurité est un réel atout pour réduire les accidents, mais aussi pour augmenter l’efficacité et la compétitivité de l’entreprise.
Un contrat à temps partiel ne peut pas être à temps plein… même provisoirement ! Le contrat de travail à temps partiel est un véritable carcan. Et les dispositions relatives aux heures complémentaires n’échappent pas à ce constat.
Afin de promouvoir l’activité physique et sportive, l’Agestra, l’ALSMT, et l’Epsat Vosges organisent, en étroite collaboration avec le Cros Grand Est, le colloque «Faites bouger votre entreprise !», un événement autour du sport et du travail. La manifestation se déroulera à la Maison des sports de Tomblaine en Meurthe-et-Moselle, le 18 juin.
Commençons par le plus simple : Il est clair qu’un strict devoir de neutralité s’impose à tout agent collaborant à un service public (CE, 3 mai 1950, Delle Jamet, n° 98284). Il est donc interdit à ces agents de manifester leurs croyances religieuses par des signes extérieurs, en particulier vestime…
Cette enquête est focalisée sur les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du tourisme gros demandeurs et pourvoyeurs de jobs d’été. «C’est un fait, les jeunes de moins de 27 ans sont de plus en plus nombreux à vouloir profiter pleinement de leurs vacances d’été plutôt que de chercher un tr…
Journée mondiale de la santé mentale . Le travail, c’est la santé, pas sûr ! À l’occasion de la journée mondiale de la santé mentale, annoncée le 10 octobre, Harmonie Mutuelle et l’Ifop publient une enquête relative au bien-être et à la santé mentale des actifs ans le Grand Est. D’après cette enquê…
Santé et bien-être au travail. Le concept de qualité de vie au travail est apparu dans les années 50. Longtemps, il s’en est tenu au poste de travail autour de l’ergonomie ou de la diversité des tâches. Il s’est élargi progressivement, vers une prise de conscience des pouvoirs publics et une dimens…
Mens sana in corpore sano, un esprit sain dans un corps sain ! L’adage est bien connu dans les milieux sportif et éducatif et pas besoin de sortir de Saint-Cyr pour savoir que l’exercice physique est un élément important et essentiel du bien-être mental et psychologique. Depuis quelques années, l’é…
Santé et Bien-être au travail . Un atout marque employeur Pouvoir amener son chien au bureau, un vecteur de choix d’entreprise pour les potentiels candidats ! Dans un climat général de difficultés de recrutement, le fait de permettre aux collaborateurs de venir avec son animal de compagnie, s’affic…