Si la reprise légère (+ 4 %) des recrutements de cadres dans la région est annoncée, les jeunes diplômés et les seniors s’affichent comme deux typologies lourdement impactées. Du côté de l’Apec, les actions se multiplient pour tenter d’enrailler la spirale infernale.
Après de longues études, ils trustent les postes de direction, les start-up mais aussi les associations ou les commerces «durables». La «génération surdiplômée» décrite par une sociologue et un journaliste, modèle l’économie, la société et même la géographie.
C’est le pourcentage de jeunes qui assurent aujourd’hui être en recherche de sens et d’engagement dans leur vie professionnelle et dans leurs études.
C’est le pourcentage de jeunes qui n’ont pas envie de travailler cette année en été ! Ce chiffre est tiré d’une enquête sur les jobs d’été réalisée par Rosaly, entreprise à impact social spécialisée dans l’accompagnement de la politique sociale des entreprises.
Ce chiffre, qui pour certains peut surprendre vu les discours ambiants que l’on peut entendre (en off naturellement) sur les jeunes générations dans l’écosystème entrepreneurial, est tiré de l’Observatoire sociétal des entreprises piloté par l’école d’ingénieurs Cesi et l’Ipsos. Ce goût du tr…
Entrepreneuriat. Et si les étudiants étaient des entrepreneurs comme les autres ? Force est de constater que depuis une dizaine d’années, ils sont de plus en plus nombreux à tenter l’aventure. Des jeunes entrepreneurs, le Grand Est en compte près de 800. Avec 17 % des effectifs, c’est la 2e région…
Actualités. Rapprocher l’école de l’entreprise ! Objectif affiché de la convention de partenariat signée le 18 novembre entre Alexandre Farro, le président du Medef Grand Est et Pierre-François Mourier, le nouveau recteur de la Région académique Grand Est. La signature s’est déroulée à l’occasion…
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