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Processus de recrutement à optimiser, professionnalisation des pratiques d’intégration, valorisation des territoires, en passant par le renforcement de la marque et de la promesse employeur ! Ce sont les principaux leviers à actionner d’après l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) Grand Est, histoire de renforcer l’attractivité des entreprises dans la région.
L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relance, pourraient réellement se révéler comme des leviers d’insertion pour les jeunes les moins qualifiés. Et une réponse en matière de compétences pour les entreprises.
«L’activité est bonne ! Ce qui nous pénalise le plus, c’est le manque de matières premières et surtout le risque réel de rupture.» À l’instar de ce professionnel meurthe-et-mosellan du Bâtiment version second œuvre, l’ensemble des secteurs doit aujourd’hui faire face à une pandémie de manque cruel de matières premières.
Agent général d’assurances MMA depuis deux ans sur Nancy, Nathalie Goguet vient de reprendre la gestion de deux nouvelles agences à Saint-Max et Toul. Cette professionnelle du secteur depuis près de vingt ans abat les cartes de la mutualisation, des synergies de ses équipes, de la proximité, et la digitalisation. Cette stratégie «phygitale» accélérée par le contexte actuel, n’efface pas, au contraire la nécessaire proximité. Pour l’agent général, elle la renforce.
Dans un climat, de nouveau marqué par le distanciel pour bon nombre d’entreprises, la croissance des cyberattaques entraîne la question du renforcement de la résilience des systèmes d’information. Adista, opérateur de services hébergés et spécialiste des services informatiques et télécoms dont le…
Si l’activité en général du bâtiment se porte plutôt bien, la hausse des prix des matières premières et les difficultés d’approvisionnement apparaissent pénaliser de plus en plus les entreprises du secteur. En ce début d’année, comment se caractérise l’activité de votre secteur ? D’un point de vue…
18 nouvelles start-up de la région viennent de rejoindre l’accélérateur Scal’E-Nov. Parmi elles, quatre sont meurthe-et-mosellanes : Ademus, Bric à Vrac, Noviga et WeTRUF. Atteindre le premier million d’euros de CA d’ici trois ans ! Objectif affiché de l’accélérateur Scal’E-Nov, accompagnateur de…
Le tribunal de commerce de Nancy vient de tenir son audience solennelle de rentrée le 13 janvier. La vingtaine de juges consulaires entament une nouvelle année judiciaire où les remboursements annoncés des PGE (Prêts garantis par l’État) par les chefs d’entreprise laissent planer certaines inquiétu…
Partenariat scellé entre le Musée Lorrain et le Musée de l’Armée de Paris ! Le 19 janvier, Mathieu Klein, le maire de Nancy et président de la Métropole du Grand Nancy et le général Henry de Medlege, directeur de l’établissement public du Musée de l’Armée, l’officialiseront dans le Grand salon du…
3e édition du City Book Nancy du Petit Futé ! Le dénicheur de bons plans remet le couvert pour ce format inauguré en 2018 mêlant guide de consommation, de loisirs et contenu magazine. «Profondément ancré dans la ville, le City Book se veut désormais plus militant. Parfois drôle ou décalé, l’o…