L’Intelligence Artificielle au service du recrutement

Réservé aux abonnés L’Intelligence Artificielle au service du recrutement

Étant en pleine mutation depuis des années maintenant, le recrutement a été influencé par la transformation digitale, les réseaux sociaux, mais aussi par l’Intelligence Artificielle (IA). L’utilisation de cette dernière génère de nombreux avantages pour les recruteurs et les chercheurs d’emploi mais elle présente également des limites.

Les entreprises, voie d'intégration pour les réfugiés ?

Réservé aux abonnés Les entreprises, voie d'intégration pour les réfugiés ?

De plus en plus d'entreprises s'engagent en faveur de la cause de l'insertion des réfugiés, pour laquelle une vie professionnelle apparaît déterminante. La démarche, civique, s'articule autour du constat selon lequel la migration est synonyme de déclassement professionnel. Un gâchis pour les intéressés et la société.

Recrutement : des leviers en matière d’attractivité à actionner... et vite !

Réservé aux abonnés Recrutement : des leviers en matière d’attractivité à actionner... et vite !

Processus de recrutement à optimiser, professionnalisation des pratiques d’intégration, valorisation des territoires, en passant par le renforcement de la marque et de la promesse employeur ! Ce sont les principaux leviers à actionner d’après l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) Grand Est, histoire de renforcer l’attractivité des entreprises dans la région.

Apprentissage : la carte jeunes, oui mais...

Réservé aux abonnés Apprentissage : la carte jeunes, oui mais...

L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relance, pourraient réellement se révéler comme des leviers d’insertion pour les jeunes les moins qualifiés. Et une réponse en matière de compétences pour les entreprises.

Réservé aux abonnés La legaltech française a renoué avec la croissance en 2021

Après le ralentissement provoqué par la crise en 2020, la legatech française a trouvé un nouvel élan en 2021. C’est le constat général dressé par la 5e édition du Baromètre des legaltechs françaises, qui analyse le chemin parcouru par ces start-up depuis cinq ans. 2021 aura été une année plutôt fav…

Réservé aux abonnés Les collectivités locales s'attaquent au vrac

Vendre en vrac permet d'éviter le plastique, limite les frais de recyclage, favorise les circuits courts... Cherchant à encourager des modes de développement plus durables, des régions commencent à se saisir de cet enjeu et s'appuient sur Réseau Vrac, association qui promeut la démarche. Pourquoi…

Réservé aux abonnés 52 %

C’est le pourcentage d’entreprises qui assurent équiper ou renouveler, en ce début d’année, en matériel informatique leurs salariés, notamment pour combiner présentiel et télétravail. Ce chiffre est tiré d’un sondage réalisé par Fleet, start-up spécialisée dans la gestion des parcs informatiques de…

Réservé aux abonnés Le virus de la rupture...

«L’activité est bonne ! Ce qui nous pénalise le plus, c’est le manque de matières premières et surtout le risque réel de rupture.» À l’instar de ce professionnel meurthe-et-mosellan du Bâtiment version second œuvre, l’ensemble des secteurs doit aujourd’hui faire face à une pandémie de manque cruel…

Réservé aux abonnés MMA : Nathalie Goguet tisse sa toile

Agent général d’assurances MMA depuis deux ans sur Nancy, Nathalie Goguet vient de reprendre la gestion de deux nouvelles agences à Saint-Max et Toul. Cette professionnelle du secteur depuis près de vingt ans abat les cartes de la mutualisation, des synergies de ses équipes, de la proximité, et la…