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Scal’E-Nov, l’accélérateur de start-up dans la région Grand Est, vient de célébrer ses cinq ans et dévoiler sa sixième promotion. Cet outil, porté par Grand E-nov + l’agence régionale d’innovation et de prospection internationale du Grand Est, s’est imposé comme un booster de croissance certain.
A la Une
Face aux problèmes de mobilité des jeunes, deux dispositifs sont actuellement expérimentés en Meuse pour accompagner financièrement les 17 à 25 ans dans l’obtention de leurs permis de conduire ; sésame essentiel pour entrer en formation ou répondre à une offre d’emploi.
«Nos entreprises ont le sentiment de servir de variable d’ajustement et de subir des hausses qu’elles ne peuvent pas répercuter sans bénéficier d’un véritable service en contrepartie.» Voilà pour le cri du cœur de Mickaël Laurent, le président de la Fédération du BTP de la Meuse qui a été reçu dans les locaux de la préfecture, à Bar-le-Duc, le 2 février dernier par le préfet Xavier Delarue.
Reprendre ou créer une entreprise dans le Lunévillois !
Accélérer la transition énergétique en accompagnant les TPE et PME dans leur propre transition en assurant un transfert de savoir-faire entre grandes et petites entreprises ! C’est l’un des objectifs de l’accord cadre I.C.I (Initiative Compétences Industries Grand Est). Ce plan stratégique,…
Projet Campus à la rentrée 2025 15 M€ d’investissement (dont 10 M€ pour la phase construction) ! Le futur Campus de CCI Formation EESC (École d’enseignement supérieur consulaire) devrait être une réalité à la rentrée 2025. La consultation vient d’être lancée par la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe…
Assurance. Pilotée par Aurélie Remy, la nouvelle enseigne propose un large panel de prestations en assurances pour les particuliers et professionnels, entre autres auto, habitation, santé, emprunteur, prévoyance, activité professionnelle… La nouvelle agence présente, par ailleurs, des services et…
Stratégie. «Chez les cadres, le chômage n’existe pas. Ce marché du travail est tendu. Les entreprises sont ici en recherche constante de profils.» Constat établi par Fabien Lucron, directeur du développement du cabinet Primeum. Effectivement, le taux de chômage des cadres est de 3,5 % (5,5 % pour…
Ces tendances d’hier, que bon nombre pensaient éphémères et qui prêtaient même à sourire, sont devenues aujourd’hui quasiment la norme pour les candidats postulant à une offre d’emploi. Depuis la crise sanitaire de la Covid-19, les employeurs ne semblent jamais avoir repris la main sur le recruteme…
Ce chiffre est tiré de la dernière livraison de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) et de France Travail (ex Pôle emploi) Grand Est. En Meurthe-et-Moselle, cette typologie de demandeurs d’emploi affiche les 29 350, soit une baisse de 1,5 %…