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Processus de recrutement à optimiser, professionnalisation des pratiques d’intégration, valorisation des territoires, en passant par le renforcement de la marque et de la promesse employeur ! Ce sont les principaux leviers à actionner d’après l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) Grand Est, histoire de renforcer l’attractivité des entreprises dans la région.
Actualités
Le tribunal de commerce de Val de Briey a tenu son audience solennelle de rentrée, à huis clos, le 19 janvier. À côté des traditionnelles statistiques, toujours artificielles du fait de la pandémie et des aides étatiques toujours actives, la juridiction consulaire du Pays Haut porte une attention particulière à la prévention des entreprises.
La crise sanitaire a accéléré bien des mutations dans le process et les modes d’organisation des entreprises. Développant un modèle axé sur l’alliance entre innovation technologique et interaction humaine, le groupe de conseil et d’expertise comptable Yzico déploie un ambitieux projet autour de sa marque employeur. Digitalisation, parcours d’intégration et recrutements innovants en sont les pierres angulaires.
Carton plein pour les apprentis du Pôle Formation UIMM Lorraine à l’occasion des 46es Olympiades des métiers le 15 janvier à Lyon. Trois médailles dont deux en or.
Métiers sou tension ! L’expression apparaît-elle aujourd’hui tout simplement obsolète ? La réponse tend, de plus en plus, vers l’affirmatif. Si les secteurs «traditionnels» à l’image du bâtiment, de la restauration ou encore des services à la personne connaissent, depuis de nombreuses années, une…
L’étude récente de l’Apec «Regards croisés sur les cadres seniors en emploi» montre que les seniors constituent des piliers d’équipes attachés à leur travail, mais qu’ils s’interrogent sur leur avenir et sont en attente d’un accompagnement spécifique. Focus sur les principaux résultats. Les cadres…
L’apprentissage et l’alternance s’affichent, depuis toujours, comme un des leviers à actionner histoire de faire perdurer les savoir-faire et les compétences en entreprise. Les dispositifs mis en place par l’État, avec en première ligne «1 jeune, 1 solution» dans le cadre du programme France Relanc…
C’est le pourcentage d’entreprises qui assurent équiper ou renouveler, en ce début d’année, en matériel informatique leurs salariés, notamment pour combiner présentiel et télétravail. Ce chiffre est tiré d’un sondage réalisé par Fleet, start-up spécialisée dans la gestion des parcs informatiques de…
«L’activité est bonne ! Ce qui nous pénalise le plus, c’est le manque de matières premières et surtout le risque réel de rupture.» À l’instar de ce professionnel meurthe-et-mosellan du Bâtiment version second œuvre, l’ensemble des secteurs doit aujourd’hui faire face à une pandémie de manque cruel…
Si l’activité en général du bâtiment se porte plutôt bien, la hausse des prix des matières premières et les difficultés d’approvisionnement apparaissent pénaliser de plus en plus les entreprises du secteur. En ce début d’année, comment se caractérise l’activité de votre secteur ? D’un point de vue…